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让关心无处不在

发布时间:2019-09-14 19:32:43 编辑:笔名

让关心无处不在

河南油田精蜡厂在职工思想政治工作方面积极推行 五五 模式,做到五个关心:关心思想、关心工作、关心生活、关心健康、关心家庭;五个到位:宣传教育到位、走访谈心到位、互帮互助到位、团队活动到位和表率示范到位。此举体现了物质利益与精神激励并重、教育引导与关怀服务并重,为该厂建设特种蜡基地奠定了思想基础。

在关心职工思想方面,他们建立了 五必谈、五必访 制度及厂领导、机关部室基层联系点制度,化解职工思想中的症结和矛盾。 五必谈、五必访 即:员工思想情绪波动必谈、工作岗位变动必谈、发生违章违纪或工作失误必谈、获得荣誉或嘉奖时必谈、承担重要任务或突击抢险前必谈以及员工结婚或生育必访、直系亲属去世必访、与他人发生纠纷必访、生活出现困难必访、员工生病住院必访。厂领导和机关部室根据分工分别承包一到两个基层单位作为自己的联系点,每月至少要到基层单位两次,及时为基层解决难题。

今年5~6月份,该厂下发调查问卷300多份,组织专业技术人员、管理人员、操作人员、后勤服务人员召开座谈会,整理出生产经营、制度建设、作风建设、职工需求四大类30多个问题。截至8月中旬,已有20多项问题得到落实。

针对新进厂大学生实践能力差的问题,他们建立了导师带徒制度,对青年人才的成长和导师业绩实行每半年一次考核及奖励。另外,企业还为技术人员建立了专家论坛,定期由厂内外专家传授工程技术、炼油生产、特种蜡研发等知识,每半年组织一次考核和奖励;在 请进来 的同时,他们还组织专业技术人员 走出去 ,学习兄弟单位的先进经验。今年以来,企业先后有60名操作工被评为一星级员工,有77名员工被评为二星级员工,获得星级的员工占到了操作人员总数的20%,操作人员获得了在 星光大道 上展示自己的舞台。

另外,河南油田精蜡厂还非常关心员工生活,以解其后顾之忧。今年5月底,有职工提出上白班的职工晚上8点才下班,错过了饭点。厂领导一方面征求职工的用餐意见,另一方面抓紧购置设备,增添专职厨师和服务人员。他们只用了15天时间,便在每晚6点准时将免费晚餐送到车间门口。该厂还根据职工需求配备了微波炉、洗衣机、热水器、更衣柜等设施,为职工提供了舒适的工作环境。近年来,该厂改造了职工食堂,配备了专职的厨师和服务人员,增加了饭菜品种,确保上白班的倒班职工能吃上可口的午餐,上夜班的职工能吃上满意的夜班餐。

近年来,该厂按照行政拨一点、工会经费出一点、职工捐一点的思路,建立了扶贫帮困和助学基金,仅去年一年就发放困难帮扶金和金秋助学款15万元。今年8月12日,该厂工会人员又对困难家庭的收入情况进行了统计,为困难职工家庭的子女开学做准备。此外,企业科级以上干部与困难家庭 结对子 活动已经帮助了65户家庭解决实际困难,互帮互助效果日益显现。


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